calculadora de rescisão para vendedor — cálculo exato 2026
Atua no atendimento direto ao público e vendas. O cálculo de rescisão exige atenção especial à integração de comissões e DSR (Descanso Semanal Remunerado) sobre as vendas no cálculo das verbas rescisórias.
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📋 Guia Completo da Rescisão Trabalhista CLT
Saldo de salário, aviso prévio, férias, 13º, FGTS, multa de 40%, descontos de INSS e IRRF — tudo explicado com exemplos práticos e a tabela completa de direitos por tipo de demissão.
Ver guia completo da rescisão CLT📊 Informações da Categoria: Vendedor de Comércio Varejista
💰 Faixa Salarial
R$ 1.600 a R$ 2.800 (Fixo + Comissões)
Fonte: convenções coletivas e pesquisas salariais — Junho/2026
📋 Piso da Categoria
Definido por convenção coletiva — consulte o sindicato dos comerciários
🏢 Sindicato
Sindicato dos Comerciários — consulte a convenção coletiva da sua região
⏰ Jornada Típica
44h semanais, frequentemente em escala 6x1 (trabalho aos sábados e feriados)
🎯 Benefícios Específicos e Riscos Ocupacionais
✅ Benefícios comuns:
Comissões sobre vendas, vale-transporte e possível vale-refeição
⚠️ Riscos ocupacionais:
Riscos ergonômicos por longos períodos em pé e estresse ocupacional devido a metas
📅 Dados atualizados em Junho/2026. Os valores são aproximados e podem variar conforme estado, acordo coletivo e tempo de serviço.
❓ Dúvidas Comuns sobre Rescisão de Vendedor de Comércio Varejista
Como o piso salarial da categoria afeta o cálculo da rescisão?
O piso salarial é o valor mínimo que a empresa deve pagar. Se você recebe abaixo do piso, a diferença deve ser cobrada na rescisão, incluindo reflexos em FGTS, férias e 13º. O piso da categoria devendedor é definido por: Definido por convenção coletiva — consulte o sindicato dos comerciários.
Quais benefícios integram o cálculo das verbas rescisórias?
Para vendedor, os seguintes benefícios integram a base de cálculo: Comissões sobre vendas, vale-transporte e possível vale-refeição. Todos esses valores devem ser considerados no cálculo do aviso prévio, 13º, férias e FGTS.
Quais riscos ocupacionais geram adicionais na rescisão?
Profissionais de Vendedor de Comércio Varejista estão expostos a:Riscos ergonômicos por longos períodos em pé e estresse ocupacional devido a metas. Isso pode gerar adicional de insalubridade (10%, 20% ou 40% sobre o salário mínimo) ou periculosidade (30% sobre o salário base), que integram todas as verbas rescisórias.
Equipe Calculadora Trabalhista
Especialistas em direito do trabalho e cálculos trabalhistas
📅 Última atualização: Junho/2026
📚 Fontes: CLT (Decreto-Lei 5.452/43), Lei 12.506/2011 (aviso prévio), Lei 8.036/90 (FGTS), convenções coletivas atualizadas e dados do CAGED/MTE.
⚠️ Este conteúdo tem caráter informativo. Para cálculos oficiais, consulte um contador ou advogado trabalhista.
📌 Calculadoras de Rescisão por Cargo
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